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Grossesse et boulot!!!

 

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 Sujet :

Grossesse et boulot!!!

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adellalola
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 11:33:16  
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Voila, je suis enceinte de 8 SG... Pour le moment, mon boulot ne le sait pas encore... Le souci c'est que la semaine prochaine, je dois rendre le planning des congés previonnels de l'année (jusqu'a decembre)... mais comme le vboulot ne le sait, dois je mettre des dates fictifs puis les modifier par la suite mais dans ce cas, elle va mal le prendre car j'aurai menti, ou soit je lui dis lasemaine prochaine que je suis enceinte mais qu'elle aura le certficat que le 26 fevrier car j'ai RDv le 20 mais je suis en congé la semaine ci... Car en faite, mon gygy ne voulait pas encore me faire l'attestation quand j'y etais le 15 janvier ni la declaration de grossesse aupres des organismes (CPAM, CAF), car etant donné que j'ai des risques de FC, il nevoualit pas informer tout ce petit monde si en fin de compte... donc voila... donc a ma place, vous feriez quoi, date fictif ou verité???


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Maman de 2 princesses, Cléo (19/11/2005) et Galilée (21/08/2007)!       Et de 2 anges Liz (15/10/2003), Lune (19/09/09)!
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  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 11:59:52  
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Je poserais mes conges payes comme si de rien etait et quand les risques de FC sont passes, j'informerais mon employeur de ma grossesse en lui expliquant les raisons pour lesquelles je ne l'avais pas informe avant. Apres, tu pourras toujours negocier avec ton boss pour rectifier les dates de conges. De toute facon, rien n'oblige une femme enceinte a informer son employeur de sa grossesse, donc tu seras dans ton droit si tu preferes attendre qu'il n'y ait plus de risques pour que tu perdes ton BB. Je te souhaite bon courage et j'espere que ton petit bout resteras bien accroche! Biz!

Profil : Régulier
johanna91
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 12:02:27  
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tu n'as qu'à poser tes congés en prenant compte de ton congé mater comme ça tu pourras le prolonger ou t'arrêter avant de le prendre. Au pire pour ta déclaration tu n'a qu' à faire style que tu viens de l'apprendre et que t'es allé consulté ton gygy parceke t'avais pas de règles ms comme pas de symptome t'as pas fais de test. Voilà après tout tu ne dois rien à personne.


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Raffael nle 03/07/06, Gwenaelle n le 04/08/07 et enceinte de b3 pru pour le 07/01/2010
Profil : Impliqué
droopy236
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 12:09:57  
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Moi ce que j'ai fait c'est que j'ai posé mes congés comme si de rien était en mettant pas de congés la ou il doit y avoir mon congés mater. Ensuite au moment de la déclaration de grossesse je l'ai annoncé en indiquant la date de mon congés maternité. Ne le dis pas si tu a un risque m^me s'il est trés limité


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test
Profil : Impliqué
adellalola
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 12:18:31  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
le rpob c'est que nous sommesdans l'obligation de prendre 10 jours en été, et que mes congés commence le 28 juillet et se termine le 19 novembre, donc les 10 jours ne sont pas la comment dans ce cas, lui expiquer ou en mettre en été et les enlever par la suite????


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adellalola
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 13:45:27  
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alors comment faire???


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adellalola
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 15:34:52  
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je remonte mon post!!! personne pour encore donner son avis... sinon merci aux autres!!!


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droopy236
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 15:44:57  
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si tu dois forcément poser sur l'été, pose les et retire les une fois que tu l'auras anoncé. Ou essai de ne rien mettre et vois si elle dit quelquechose. Dans ma boite on a aucune obligation donc moi j'avais posé jusqu'a  mai puis des nouveaux a partir du mois de octobre ils ont pas fait gaffe. Ensuite je keur est dit voila je suis enceinte je serais en congés du 21/05 ou 29/09. Tu travaille dans une peitite ou grande boite


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test
Invité
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 15:49:02  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
coucou !!! je viens d'apprendre que je suis enceinte (c'est prévu pour le8/10) mais bon, il y a des risques de grossesse extra utérine... donc pour l'instant silence surtout que je reviens à peine de congés mat .... bb1 est née en mars... bref, à ta place, je poserais mes congés sans tenir compte du congés mat (au moins s'il y a un soucis tu auras tes congés à la bonne période) ensuite si tout se passe bien (c'est sûr!!!) et ben ils seront bien obligés de te les déplacés !!! (surtout que tu sais pas comment va se passer ta grossesse, et puis si une de tes collègues se cassait la jambe faudrait bien se débrouiiller aussi) de toute façon les congés mat ça fais toujours c... c'est triste mais bon c'est comme ça. en plus je pense que ton cas peut se comprendre !!! imagine moi je demande à reprendre à temps plein et dans duex mois je dois annoncer que je suis  de nouveau enceinte. !!! mais bon, ma famille avant tout ... bon courage.

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adellalola
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 16:11:08  
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donc je vais lesp oser comme si j'etais enceinte et quand mon gygy me dira que tout roule, je leur dirai... merci


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adellalola
  1. answer
  2. Posté le 01/02/2007 à 16:11:33  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
comme si j'etais pas enceinte, j'avais oublié le pas


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