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Certificat Medical d'aptitude ?

 

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Certificat Medical d'aptitude ?

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
n°12261
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 26/02/2002 à 17:57:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour, Quand on recrute une nounou, elle doit avoir un certificat medical d'aptitude, à renouveler tous les ans (comme dans n'importe quel boulot d'ailleurs). A qui s'adresser pour faire passer cet examen ? Que peut-on/doit on demander comme examen (j'imagine les vaccinations en regles etc..)? Quelqu'un est-il au courant ? Merci de votre aide

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n°12364
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 27/02/2002 à 23:37:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
C'est la PMI qui gère le suivi, les formations des assistantes maternelles. Alors, il leur poser la question. Les Ass. Mater.  consultent des péricultrices et des médecins.

n°12406
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 28/02/2002 à 17:52:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Merci Paulinef En fait il s'agit d'une nounou à domicile (pas d'une assistante mat agrée)

n°12440
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 01/03/2002 à 15:37:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
et qu'il s'agit d'un contrat de 174h (temps plein) alors vous devez vous affilier à la médecin du travail. (cout entre 500 et 800 Frs) contacter l'inspection du travail pour connaitre le centre dont vous dépendez.  si par contre il s'agit d'un contrat à temps partiel (gard epartagée ou temps partiel réel), il n'y a aucune obligaiton d'affiliation, mais rien ne s'oppose à ce que vous le fassiez  

n°12441
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 01/03/2002 à 15:39:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
si c'est une nounou à domicile:  et qu'il s'agit d'un contrat de 174h (temps plein) alors vous devez vous affilier à la médecin du travail. (cout entre 500 et 800 Frs) contacter l'inspection du travail pour connaitre le centre dont vous dépendez.  si par contre il s'agit d'un contrat à temps partiel (garde partagée ou temps partiel réel), il n'y a aucune obligation d'affiliation, mais rien ne s'oppose à ce que vous le fassiez  cf : http://employer-une-nounou.fr.st/nounou/index.php    

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n°12487
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2002 à 15:47:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Merci Fabienne35. Il s'agit effectivement d'un temps plein. 500 à 800 f c'est vraiement une arnaque pour des particuliers. Est-ce que c'est remboursé par la sécu ???????????????????????

n°12586
Anonyme
Invité
  1. answer
  2. Posté le 04/03/2002 à 11:42:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
non, et encore, c'est moins cher parce que tu es employeur particulier. pour une entreprise c'est encore plus cher ! en fait c'ets uen aprticipation à toutes la structure de la médecine du travail (médecin salarié + laboratoire associé... bref toute un infrastructure). par contre, demande à avoir une facture car c'est comme les charge URSSAF, donc tu pourras les déduire partiellement de tes impots...

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