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probléme avec la direction de la créche

 

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 Sujet :

probléme avec la direction de la créche

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Profil : Discret
claraclaeys
  1. answer
  2. Posté le 21/11/2012 à 14:43:41  
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Bonjour,

Je me décide à poster un message car je ne sais pas comment réagir. Je vous explique, j'ai deux garçon. Esteban qui a 5 ans et qui est reconnu comme précoce, mais pour nous tout se passe bien. Et Théo qui à 2 ans 1/2.
Théo est un petit garçon qui a marché trés tard, 19 mois, et qui commence tout juste à parler. Ce matin à la créche, le directeur adjoint m'a dit texto " votre fils est feignant, il faudrait tout faire à sa place, son totem doit être la couleuvre !". Je l'ai trés mal pris forcément.
Je ne sais pas comment réagir car l'équipe est vraiment génial, il n'y a que la direction qui cloche. Mais est-ce que je dois m'inquiété pour mon petit lou ? est-il vraiment si en retard ?
Je ne voudrais pas en rester là, car je me sens trés toucher par cette réflexion, mais comment agir ? J'ai vraiment besoin de vos conseil.


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Profil : Discret
siskozef
  1. answer
  2. Posté le 22/11/2012 à 21:26:29  
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moi, si j'étais dans ton cas, je prendrais un RV avec la direction.
1- lui dire clairement et poliment (ça va de soit) que sa façon de te dire les choses n'est pas correcte et peut -être blessante
2- Ca te fera du bien de "vider ton sac"
3- lui expliquer que plutôt de "balancer" les choses ainsi, il aurait dû t'en parler sérieusement, sans plaisanter.
4- discuter avec lui des soucis de retard qu'a eu ton fils (si vraiment on peut parler de gros retard!)  et prévoir un projet, ac des entretiens réguliers pour constater de son évolution
Ce fameux directeur a t'il pris soin de discuter avec l'équipe de ton fils avant de faire des réflexions de ce genre? l'équipe est la mieux placée pour percevoir les choses de nos enfants...!!!! et puis mer**! nos enfants sont à la crêche et ils doivent déjà subir des évaluations et des être jugés aussi jeunes!!! alors ne te laisses pas faire, ne le laisse pas avoir des propos, des jugements, afin qu'il ne classe pas ton fils d'office, comme le font souvent certains profs! PS: Ma nièce a 4 ans et a déjà été répertoriée comme "enfant qui a des capacités mais qui n'obéit pas aux ordres! en effet, elle ne veut plus faire la sieste!!!! RRRRhhhhhh!!!!!
Bon courage, tiens nous au jus!!!!

Profil : Discret
bestsissi
  1. answer
  2. Posté le 26/11/2012 à 17:09:58  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour. Je vois ton message un peu tard mais je souhaitais t'encourager à ne pas en rester là.
En effet, pourquoi ne pas lui dire ton étonnement quand au fait qu'un professionnel de la petite enfance comme lui ne soit pas capable de relativiser les évolutions. Chacuns sait que tous les enfants n'avancent qu'à leur propre cadence. Mon fils ne 3 ans 1/2 ne veut toujours pas tenir ses couverts pour manger, dois-je m'inquièter de sa faineantise ?
Faut pas abuser, fies toi plus à l'equipe plutôt qu'aux grattes-papier..
Dit lui de se faire former en communication avant de blesser les gens inutilement.
Bonne continuation.

Profil : Impliqué
lori67
  1. answer
  2. Posté le 26/11/2012 à 20:12:41  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Que ça m'énerve ce mot faignant appliqué à des tout-petits! Il ne marche pas à 1 an, ça y est il est faignant, il ne parle pas à 2 ans, pareil! Pas propre à 2 ans et demi, la honte! C'est gonflant. Les professionnels de la petite enfance devraient être les mieux placés pour savoir que chaque enfant a son rythme!

Je suppose que ton enfant est suivi par un pédiatre ou un doc qui t'aurait alerté s'il y avait quelque chose.

Je parie qu'à un moment donné ce petit va vous étonné, surtout si l'ainé est précoce, souvent la fratrie y est aussi même si ça ne se voit pas toujours dans la petite enfance.


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"Les gens veulent tout changer et, en même temps, souhaitent que tout continue uniformément "
-Paulo Coelho-
Profil : Régulier
neskapitxina
  1. answer
  2. Posté le 03/12/2012 à 08:41:27  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Ou en es tu ??
je voudrai bien poster mai si tout est réglé lol...
Je suis EJE fdans une crèche et je veux bien en discuter avec toi si tu veux :)

Profil : Nouveau
kungwane
  1. answer
  2. Posté le 12/12/2012 à 09:19:26  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
e suppose que ton enfant est suivi par un pédiatre ou un doc qui t'aurait alerté s'il y avait quelque chose.  
 pc

Profil : Nouveau
bea512
  1. answer
  2. Posté le 25/12/2012 à 20:08:30  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
onjour,

Je suis auxiliaire de puériculture en crèche. Tout d'abord par rapport à ce que tu décris ton petit garçon est tout à fait "normal" par rapport à son âge. Comme on dit dans les crèches "chaque enfants grandit à son rythme". Si à la crèche un retard ou un problème avait été soupçonné tu aurais été convoqué et on t'aurai suggérer d'aller voir un spécialiste. En ce qui concerne la soit disant fainéantise n'est crainte à cette âge il est bien normal d'avoir envie d'être aider et entourer. Certain on envie d'être indépendant rapidement et en on la capacité et d'autre nBon. Cela est tout à fait normal on est pas tous pareil, même les enfants et heureusement ! En tout cas tout cela ne veux absolument rien dire pour son avenir. En tant que maman je peux te dire que ma fille à marcher un peu tard comme ton petit garçon, elle sollicitait beaucoup les adultes et a parler tard. Et bien elle a 15 ans aujourd'hui et elle est loin d'être plus arriéré que les autres ! actuellement en seconde elle vit sa vie d'ado comme les autres et personne ne peux se douter qu'à 17 mois elle ne marchait pas encore..

Bon maintenant en tant que professionnelle je trouve que ce directeur n'avait pas à tenir de tel propos. Quelles sont tes relations avec lui habituellement ? car si d'habitude vous vous entendez très bien peux être qu'il a voulu faire un peu d'humour (ce qu'il n'a pas a faire de toute façon)...Mon conseil : demande lui un entretient (un directeur en tjrs très occupé et il ne faut pas lui parler entre deux portes) et dis lui que ce qu'il t'a dit t'inquiète et que tu ne comprends pas vraiment ce genre de propos. bon courage tiens nous au courant ;-)

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