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anpe et congé parental de 3 ans

 

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 Sujet :

anpe et congé parental de 3 ans

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n°4021006
tchocanail​le
Profil : Régulier
tchocanaille
Posté le 01-11-2011 à 19:22:28  answer
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Bonjour.

Je suis maman d'un grand garçon de 11 ans et bientôt d'une petite fille qui doit arriver vers le 20 décembre  love:{}  .

Mon congé maternité doit commencer le 08 novembre 2011 et finir le 27 février 2012.

Ensuite je souhaite prendre un congé parental de 3ans. Aujourd'hui, pour un deuxième enfant, il faut avoir cotisé 8 trimestres dans les 3ans qui précedent la demande de congé parental. Mon congé, si j'y ai droit, commencera en 2012. Donc...

Voici mon problème: je suis demandeur d'emploi. En divers CDD en 2008, en CDI durant tout 2009 puis en multiples CDD en 2010, tenant compte du fait que ma demande de congé parental se fera en 2012 j'ai encore bossé 4 mois en restauration en 2011 pour completer, au cas ou, car il me manquait un trimestre. Au regard de mon relevé de carrière 2011 et de celui que je ferais debut 2012, j'ai 8 trimestres plus un mois.

Voici mes questions: je sais que je dois déclarer, lors de ma prochaine réactualisation aux assedic fin novembre, que je suis en congé maternité depuis le 8. Il me semble avoir compris que la secu prend le relai automatiquement.    

Question 1; serais-je radiée de l'anpe durant mon congé maternité.        

Question 2; si je suis toujours inscrite à l'anpe, est-ce à eux que je dois m'adresser pour mon congé parental? Sinon, à qui?

Question 3; quand on est en CDI c'est à son boss qu'on s'adresse et qu'on prolonge (ou non) tous les ans le congé parental. Quand on a pas de boss, fait-on pareil avec l'anpe? Et sinon, à qui s'adresse t-on?

Je me renseigne un peu auprès de vous car je sais qu'aujourd'hui je ne suis pas seule dans ce cas.

D'ailleurs, à celle qui diront que quand on est au chômage on ne devrait avoir droit à rien et qu'au lieu de faire des gosses on ferait mieux d'aller bosser (si si, ça existe des gens comme ça  fou:{}  ) je réponds: regarde un peu plus haut: j'étais en CDI. La boss m'a licencié car elle ne pouvait plus me payer. Comme quoi, aujourd'hui CDI ne veut plus dire grand chose  sweat:{}   pt1cable:{}   sarcastic:{}   pfff:{}  . Je réponds aussi que je mets un point d'honneur à gagner mon pain et que pour ça j'accepte tous les boulots que je peux faire y compris des CDD d'un mois. C'est un peu agressif mais j'ai vu des postes ou les futures mamans se faisaient lapider parce qu'elle étaient enceinte ou voulaient l'être mais qu'elles n'avaient pas de poste fixe et qu'elles étaient indemnisées par les assedic  pt1cable:{}   ouch:{}  .

Au risque de paraitre sélective, les lois ont changé début 2011 donc il me faudrait des réponses de mamans qui ont eu une petite crevette cette année et qui sont dans la même situation que moi.

Merci beaucoup d'avance pour vos réponses, elles m'éviteront des déplacements et des attentes interminable à l'anpe, à la secu et à la caf.

Bises, Tchocanaille.

mood
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Posté le 01-11-2011 à 19:22:28  Edition rapideansweranswer +MPFavoris
 

n°4021007
stephimat
Profil : Régulier
stephimat
Posté le 01-11-2011 à 21:58:54  answer
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alors je ne peux répondre qu'à la 1ére de tes questions : pas de radiation quand tu es en congé mat...


---------------
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n°4021009
tchocanail​le
Profil : Régulier
tchocanaille
Posté le 02-11-2011 à 11:45:13  answer
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Salut Stephimat.

Merci déja pour cette première réponse.

J'espère que d'autres vont arriver bientôt.

Bises, Tchocanaille.

n°4021010
AlizeaDore​e
Profil : Accro
alizeadoree
Posté le 02-11-2011 à 18:58:51  answer
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tchocanaille a écrit :

Bonjour.

Je suis maman d'un grand garçon de 11 ans et bientôt d'une petite fille qui doit arriver vers le 20 décembre  love:{}  .

Mon congé maternité doit commencer le 08 novembre 2011 et finir le 27 février 2012.

Ensuite je souhaite prendre un congé parental de 3ans. Aujourd'hui, pour un deuxième enfant, il faut avoir cotisé 8 trimestres dans les 3ans qui précedent la demande de congé parental. Mon congé, si j'y ai droit, commencera en 2012. Donc...

Voici mon problème: je suis demandeur d'emploi. En divers CDD en 2008, en CDI durant tout 2009 puis en multiples CDD en 2010, tenant compte du fait que ma demande de congé parental se fera en 2012 j'ai encore bossé 4 mois en restauration en 2011 pour completer, au cas ou, car il me manquait un trimestre. Au regard de mon relevé de carrière 2011 et de celui que je ferais debut 2012, j'ai 8 trimestres plus un mois.

Voici mes questions: je sais que je dois déclarer, lors de ma prochaine réactualisation aux assedic fin novembre, que je suis en congé maternité depuis le 8. Il me semble avoir compris que la secu prend le relai automatiquement.    

Citation:

Oh que non c'est loin d'être automatique ! Il faut leur envoyer toutes les infos (bulletins de salaires, bulletins pole emploi etc...) Regarde sur Ameli.fr c'est très bien expliqué.

Question 1; serais-je radiée de l'anpe durant mon congé maternité.        
Citation:

Oui ou non ça dépend (soit suspendue soit radiée). Mais ça n'a aucune importance en réalité.

Question 2; si je suis toujours inscrite à l'anpe, est-ce à eux que je dois m'adresser pour mon congé parental? Sinon, à qui?
Citation:

C'est aux CAFs qu'on envoie ses demandes de congés parentaux (c'est eux qui t'indemnisent).

Question 3; quand on est en CDI c'est à son boss qu'on s'adresse et qu'on prolonge (ou non) tous les ans le congé parental. Quand on a pas de boss, fait-on pareil avec l'anpe? Et sinon, à qui s'adresse t-on?
Citation:

à personne d'autre qu'à la CAF, et pour l'ANPE tu te réinscriras juste quant tu voudras rechercher du boulot et droits reprendront où ils en étaient.

Je me renseigne un peu auprès de vous car je sais qu'aujourd'hui je ne suis pas seule dans ce cas.




Pour le reste de ton message moi j'ai aussi connu l'inverse : "mais pourquoi voudrais-tu un CP quand tu peux toucher bcp plus au chômage et rester tranquille à la maison ?"  marioniciar:1

Mais c'est vrai que les deux existent...


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n°4021011
tchocanail​le
Profil : Régulier
tchocanaille
Posté le 03-11-2011 à 11:05:08  answer
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Holà.

Merci beaucoup de ta réponse AlizeaDoree. Bon, je vais être obligée d'aller poireauter trois heures à la caf (chez nous c'est une "permanance" deux jours semaine et il y a toujours un peuple fou) mais au moins je ferai ce qu'il faut pour être tranquille.

Quand à la secu ça devrait être un peu moins long même si avec eux il manque toujours un papier. Quoique, "mon conseillé" m'a déjà demandé toutes mes fiches de paie de janvier 2010 à mars 2011 (mois durant lequel ma petite miss c'est instalée dans mon bidon) donc on verra bien si ça leur suffit.

Citation:

Pour le reste de ton message moi j'ai aussi connu l'inverse : "mais pourquoi voudrais-tu un CP quand tu peux toucher bcp plus au chômage et rester tranquille à la maison ?"  marioniciar:1  
 
Mais c'est vrai que les deux existent...


Oui, mais quand on est au chômage, on ne reste pas tranquille à la maison! Non car il faut justifier de notre recherche active d'emploi, se rendre aux rdv imposés par l'anpe, se prendre la tête avec les cv et lettres de motivations... Tout ça alors que tout ce que l'on veut c'est être avec notre pitchou et pouponer.

Enfin...
Encore merci!!!
Bises, Tchocanaille.

n°4021012
AlizeaDore​e
Profil : Accro
alizeadoree
Posté le 03-11-2011 à 11:28:28  answer
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tchocanaille a écrit :

Holà.

Merci beaucoup de ta réponse AlizeaDoree. Bon, je vais être obligée d'aller poireauter trois heures à la caf (chez nous c'est une "permanance" deux jours semaine et il y a toujours un peuple fou) mais au moins je ferai ce qu'il faut pour être tranquille.

Quand à la secu ça devrait être un peu moins long même si avec eux il manque toujours un papier. Quoique, "mon conseillé" m'a déjà demandé toutes mes fiches de paie de janvier 2010 à mars 2011 (mois durant lequel ma petite miss c'est instalée dans mon bidon) donc on verra bien si ça leur suffit.

Citation:

Pour le reste de ton message moi j'ai aussi connu l'inverse : "mais pourquoi voudrais-tu un CP quand tu peux toucher bcp plus au chômage et rester tranquille à la maison ?"  marioniciar:1  
 
Mais c'est vrai que les deux existent...


Oui, mais quand on est au chômage, on ne reste pas tranquille à la maison! Non car il faut justifier de notre recherche active d'emploi, se rendre aux rdv imposés par l'anpe, se prendre la tête avec les cv et lettres de motivations... Tout ça alors que tout ce que l'on veut c'est être avec notre pitchou et pouponer.

Enfin...
Encore merci!!!
Bises, Tchocanaille.



Alors pour la caf : appelle-les ce sera plus simple ! ils répondent très bien au tel et après t'envoies tout par la poste.

pour la sécu idem (un peu moins au top je trouve mais bon...)

sinon : à priori y en au chômage qui restent tranquillou. Ce sont les conseils que j'ai reçus !
Sauf que c'est pas ds mon caractère...

bonne fin de grossesse !


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n°4021013
minilui77
Profil : Expérimenté
minilui77
Posté le 03-11-2011 à 13:50:43  answer
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Bonjour desolée mais je n'ai aucune reponse a te donner puisque je me pose les meme questions que toi.

Je suis inscrite a pole emploi depuis fevrier de cette année et je n'ai recu aucune offre d'emploi. Je fais evidement mes recherches seule et rien pas une seule reponse.....ENfin bref!!!

Tout ca pour dire que nous envisageons bb2.....ensuite CP et a la fin de mon CP.....j'envisage soit l'entrée a l'ecole d'aide soignante soit une autre formation si j'arrive a me decider de la branche.

Apres ce que les autres disent.....TU T'EN FOU!!!! lol

n°4021014
lunel22
Profil : Discret
lunel22
Posté le 03-11-2011 à 19:25:36  answer
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Bonjour,
automatiquement, quand tu noteras sur ton actu mensuelle que tu es en congé mat, tu seras radiée. tes assédics seront donc suspendues. les paiements ne reprendront que si tu te réinscris, soit à la fin de ton congé mat, soit après ton congé parental. attention, se réinscrire dès le lendemain de la fin de ton congé!
c'est la caf qui s'occupe du congé parental, il n'y a qu'à eux qu'il faut s'adresser. pôle emploi s'en fout, vu que tu es radiée...
si tu te réinscris en tant que demandeur d'emploi après ton congé mat sans prendre de congé parental, ton conseiller te donnera des RDV tous les 3 mois environ. il faut continuellement justifier de sa recherche d'emploi. mais bon ils n'ont pas forcément le temps de regarder en profondeur ce qui est fait ou non, et il ne t'envoie pas forcément d'offres d'emploi. problème 1, s'ils t'envoies des annonces, tu peux en refuser 2 mais pas 3 et problème 2, surtout en fin d'année, ils ont des quotas à remplir pour des formations, type, créer un CV, se comporter en entretien... et ils les remplissent! s'ils t'adressent un courrier demandant à ce que tu te rendes à un truc dans le genre, mais que tu ne peux pas y aller pour cause de garde du bébé, ils peuvent radier avec suspension des assédics pendant plusieurs mois.
c'est un casse tête, certains sont embêtés, d'autres non. le choix n'est pas facile, il faut penser à tous les aspects.
bon courage!

n°4021016
tchocanail​le
Profil : Régulier
tchocanaille
Posté le 06-11-2011 à 14:51:53  answer
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Coucou.

Désolée de ne pas être revenue avant mais la foudre est tombée sur ma maison et on a eu quelques dégats.

En tout cas merci pour vos réponses.

Lunel22. Je ne sais pas ou tu vis mais si l'anpe ne te les rompt qu'une fois tous les 3 mois tu as bien de la chance!!!! Ici c'est tous les moi! Pas moyen d'y échapper sauf si tu taf. Ma conseillère est une vrai peau de vache pour ne pas dire autre chose! Un petit exemple: elle m'a menacé de me radier parce que je lui aie refusé une offre. Cette offre était pour un inventaire et pour un jour. Elle dit que "en un jour on peut se faire connaitre". Hors ca ne correspondait en rien à ce que je recherche, un cdd, grand minimum un mois, minimum 35h et pourquoi pas allant sur un cdi. Finalement j'ai quitté son bureau avec une obligation de suivit par une agence intermédiaire... J'ai reçu l'offre par mail l'aprem: à plus de 30 bornes de chez moi, pas un jour mais deux fois de nuit de 22h à 2h du mat.
Elle a reçu un mail de ma part qui lui a remis les pendules à l'heure...!

En plus elle me dit "mais ça fait déjà un an que vous êtes inscrite, faudrait voir de vous bouger"! Ouai, sauf que en 2010 j'ai bien bossé: un peu plus de 14000 euros à déclarer! Si je n'avais pas bossé je n'aurais perçu que les assedic paurve c....ne.

Enfin, je vais téléphoner à la caf et à la secu et ne me déplacerais qu'en cas de besoin. On verra bien.

Je vous tiens au courant, surtout les filles qui se posent la même question.

Bises, Tchocanaille.

n°4021018
tchocanail​le
Profil : Régulier
tchocanaille
Posté le 07-11-2011 à 17:48:54  answer
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Coucou.

Alors, j'ai tel à la secu: ils m'envoient un papier à completer et à renvoyer avec les 4 dernières fiches de paie avant assedic, l'attestation d'ouverture de droits aux assedic et des attestations assedic.

Ensuite, pour la caf, c'est pas dans les 3 ans qui precedent mais dans les 4. Normalement (la fille m'a conseillé de les relancer un mois avant la fin du congé mater) ils envoient un dossier à completer et à renvoyer avec les feuilles d'impots pour le calcule des droits. Par contre elle n'a pas su me dire vers qui je devait me tourner pour les renouvellement de congé parental donc.......

Voili voilà. Celles qui savent, n'hésitez pas à nous éclairer de votre savoir.

Bises, Tchocanaille.

n°4022916
NATH2426
Profil : Nouveau
nath2426
Posté le 13-10-2014 à 12:07:36  answer
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bonjour

je vais etre au chomage en mai 2015 avant j'étais en congé parental et j'ai travail en tant qu'assistante maternelle d'avril a décembre 2011 ET j'étais en 2011 en congé parental est ce que je peut prétendre a l'allocation chomage merci de me répondre.

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