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 Sujet :

Assistante maternelle et complément assedics, HELP !!

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
Profil : Accro
marioniciar
  1. answer
  2. Posté le 17/12/2011 à 23:23:57  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Reprise du message précédent :

jocelyne37 a écrit :
bonjour,
je me pose une question je suis actuellement en CDI fin de contrat decembre -on refait un contrat en janvier car le petit va a l'ecole est je ne le garde que jusq'a fin aout(donc 8 mois)je passe en contrat CDD-pour les assedic je pense que cele va pose un problemes pour mes indemnisations-merçi de vos reponses-
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AlizeaDoree a écrit :
Ton employeur n'a pas le droit de te faire un cdd sauf à ce que tu remplaces une autre salariée en arrêt, ou que ce soit une garde occasionnelle.
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Je ne suis pas sure de tout avoir compris. Je ne sais pas pour le CDD si tes employeurs ont le droit ou pas mais ce dont je suis sure pour en avoir parlé avec ma nounou c'est qu'ils n'ont pas le droit de te licencier puis de te reprendre.
Ils risquent surtout de ne pas être aidé par la CAF.
Surtout que dans ton cas - si j'ai bien compris - il suffisait de faire un avenant au contrat et de réduire les heures de garde mais en aucun cas de licencier puis de faire un CDD. Surtout que là pour le coup ils n'ont pas le droit. On ne casse pas un CDI pour passer sur un CDD (en fait je connais la réponse du coup).


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Profil : Accro
alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 18/12/2011 à 08:33:26  
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