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 Sujet :

Base de temps de travail

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
Profil : Discret
valoumax82
  1. answer
  2. Posté le 15/05/2013 à 20:23:45  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,

Je travaille actuellement dans une entreprise où le temps de travail est de 35h / semaine.
L'an dernier, j'ai négocié auprès de ma direction une diminution de mon temps de travail, je suis passée à 32,5h / semaine, je finis 30 mn plus tôt chaque soir.
Mon fils avait plus de 6 mois, et je ne passais pas à 80%, je n'ai donc jamais fait de demande à la CAF pour un complément activité.
Aujourd'hui, j'attends un 2ème enfant, et je réfléchis très sérieusement à passer à temps partiel à ma reprise.
Voilà ma question : sur quelle base horaire dois je me baser pour calculer le % de réduction qui m’intéresse ?
Le temps de travail de 35h initial de ma société ou mon cas perso de 32,5h ?
Je n'ai pas trouvé cette info sur le site de la CAF.
Je les appellerais, mais si l'une d'entre vous avait connu une situation similaire..
Merci d'avance,

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Profil : Nouveau
sabrinads
  1. answer
  2. Posté le 23/05/2013 à 20:18:09  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonsoir,;

en fait le pourcentage est basé sur le temps plein de l'entreprise soit 35h..

Profil : Nouveau
kelekeke
  1. answer
  2. Posté le 23/05/2013 à 21:17:47  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonsoir,

La base est 35 heures

Tu calcules le pourcentage de la façon suivante (100*32,5h) / 35
ce qui te donne 92,8%.

Il me semble qu'il ne faut pas dépasser 80% pour le complément... Tu peux faire une simulation sur le site de la CAF.

Bye

Profil : Nouveau
kelekeke
  1. answer
  2. Posté le 23/05/2013 à 21:18:36  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonsoir,

La base est 35 heures

Tu calcules le pourcentage de la façon suivante (100*32,5h) / 35
ce qui te donne 92,8%.

Il me semble qu'il ne faut pas dépasser 80% pour le complément... Tu peux faire une simulation sur le site de la CAF.

Bye

Profil : Discret
valoumax82
  1. answer
  2. Posté le 27/05/2013 à 13:20:36  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Merci pour ces réponses.
Bonne journée

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Oui ... c'est moi ...
Profil : Fidèle
mesgigis
  1. answer
  2. Posté le 27/05/2013 à 16:54:48  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Normalement ce n'est pas sur la base d'heure de l'entreprise mais sur la base d'heure contractuelle.
Donc si sur le contrat il est indiqué une base horaire de 32.5h.
En tout cas, c'est ainsi que ça a été fait pour moi mais dans l'autre sens. Ma boîte est aux 35h et moi aux 39h. Ils ont calculé mon 80% sur la base de mes 39h et non des 35h de la boîte.


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                          "Avant j'avais des principes. Maintenant ... j'ai des enfants !"


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