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BébéThéo37 le retour lol

 

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BébéThéo37 le retour lol

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Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 15/02/2009 à 10:34:38  
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Bonjour à tous!

Comme je l'expliquai dans le post de rosette, j'ai déménagé et j'ai eut des difficultés pour obtenir une ligne adsl chez moi!!

Ne pouvant pas répondre à toutes les questions de mon ancien sujet de discussion sur vos droits aux prestations.... Trop ingérable pour moi après si longtemps d'absence!!

Je réouvre ce post en espérant pouvoir répondre au mieux à toutes vos questions sur vos droits auprès de votre CAF.

Je vous précise, par ailleurs, que je suis spécialisée depuis peu en recouvrement de pension alimentaire (avis aux mamans ou papas qui ont des pbs sur ce sujet ou des séparations conflictuelles).

A bientôt et merci de votre compréhension!


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Bh37
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Profil : Régulier
ooomaliliooo
  1. answer
  2. Posté le 16/02/2009 à 07:31:14  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour !!
voila je suis maman d'une petite loupiootte de 10 mois et demi , je l'eleve seule , le pere ne l'ayant pas reconnue ... je touche donc par la caf , l'asf , l'api et la paje ...
ce ke j'aimerai savoir c'est pourkoi est ce ke je ne percois seulement 340 et des brouettes alors ke sur le petit livret des prestations , le max est à 700 et qqes euros ... je ne comprend pas ... ??
peux tu m'eclairer ?
merki d'avance !


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an1cCrb0g4​10013MTI1O​TcyNmR8NDE​3NDQ3NzZkY​XxlbHlhLCB​tYSBwZXRpd​GUgY2hlcml​lIGEg



http://blogs.parents.fr/ooomal​iliooo/ MoN bLoG!!!!
Profil : Régulier
lys941
  1. answer
  2. Posté le 16/02/2009 à 18:45:43  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour heureuse que tu es repris ce post lol car j'avais une question, voila mon mari gagne 1500 euro on touche apl+ paje 500 euro mais nous avons 960 euro de loyer a payer plus le reste je voulais savoir si j'avais droit au RMi ou pas bcp me dise que oui mais je ne sais pas je te remerçie pour ta reponse  

Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 16/02/2009 à 19:43:47  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour oooMaliLiooo,

Alors tu me dis que tu touches seulement 340... tu parles pour l'API?
Si oui, l'API est calculé en fonction des ressources des 3 derniers mois que tu as déclaré! Sachant qu'il faut aussi déduire du montant maximum un forfait logement ainsi que certaines presta comme l'ASF par exemple!

Après tout dépend de tes revenus, prestations....

A bientôt!


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Bh37
Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 16/02/2009 à 19:49:51  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour Lys941,

Malheureusement, non tu n'y auras pas droit car ton mari travaille et à vous 2 vous dépassez le plafond de ressources!

A bientôt


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Bh37
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Profil : Régulier
lys941
  1. answer
  2. Posté le 16/02/2009 à 21:36:54  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
rebjr meme avec un enfant car j'ai oublier de signaler nous avopns un enfants de 2 ans , je te jure c chient car les fin de mois sont dure et pourtant je fais attention a tout et je fais le maximun de chose moi meme , en tout cas jet e remerçie de ta reponse

Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 18:50:15  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Bonjour Lys941,

Même avec un enfant à charge, ton mari touche "trop" , si on peut dire ca comme ca, pour que tu puisses bénéficier du RMI.

Il est vrai que ca doit pas être facile tous les jours, peut être peux tu te trouver un emploi à mi temps....

A bientôt

 


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Bh37
Profil : Fidèle
prisc83
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 19:08:05  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
coucou
bien contente de trouver une pro à qui poser la question...
alors voila je suis en conges mat et je reprend le travail le 24.02 soit la semaine prochaine
je vais reprendre à temps partiel à 80% et j'aurai droit au clca

mais voila il me reste 18 jours de conges à prendre avant la fin mai
comment cela se passe t il?

j'espere que tu pourras me repondre et merci d'avance de ns consacrer ton temps libre jaune2
bisous


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prisc essai bb1 depuis octobre 2007
enfin mon beau + le 06.04.08


mon bouchon est arrivé le 04.12.08 et je l'aime....


sourcetick​er
Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 20:00:55  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour Prisc83,

si tu prends tes CP à temps partiel dès la fin du congé mat, la caf indemnise le mois en cours. Par exemple, reprise travail mi février, donc complément caf versé pour février le 5 mars.
si on cumule congés mat + CP, c'est le mois suivant qui compte. donc si reprise travail à Temps Partiel en mars, la caf verse l'indemnité à compter du 5 avril pour le mois mars. tu perds 2 mois en fait...

enfin  selon le salaire il vaut parfois mieux poursuivre à temps plein le plus longtemps possible et ne perdre 1 ou 2 mois de CAF (si vous êtes en congé, ça ne change rien) que gagner 1 mois de caf mais avoir une perte de salaire qui ne sera pas compensée.
tout ça dépend du montant de la paye, et de la date de reprise

Je ne sais pas si j'ai été assez clair! Mais n'hésite pas!

A bientôt


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Bh37
Invité
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 20:48:51  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Coucou

Voila mon probleme je suis en instance de divorce  je ne travaille pas j'ai déclaré que mon mari est parti depuis le 10 janv ils m'ont donc remis le dossier api a la suite de cela il fallait le rejet des assedic pour l'ass resultat j'ai le droit a l'ass mais maintenant mon dossier est bloqué parceque j'ai trop percu en 2007 je ne comprends rien je me retrouve seule avec mon fils depuis janv j'ai percu 217 euros (paje + apl) je ne m'en sors pas j'ai un loyer de 606 euros ma mere m'a donné un peu d'argent pour nourrir mon fils mais c la cata maintenant je sais ce que veut dire avoir faim merci de me répondre.


 

Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 21:43:43  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour lara03,

Tu as trop perçu quoi exactement? Tu as un ou des indus concernant quelles prestations?
As tu demandé à percevoir l'Allocation de soutien familial? C'est une aide de 87.57 € par enfant. Tu peux percevoir cette allocation si tu es mère isolée avec un enfant de moins de 20 ans.
Tu perçois pendant 4 mois l'ASF à compter de la date de séparation. Tu peux ensuite continuer à percevoir cette alloc si tu engages une procédure devant le TGI afin de faire fixer une pension alimentaire en faveur de ton enfant....

Tu as perçu seulement 217 € car tu as des retenus sur tes prestations? Car au niveau de tes APL ca me parait très peu au vu de ta situation!

Merci de me préciser un peu l'origine de ton trop perçu en 2007.

A bientot


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Bh37
Profil : Régulier
rarounettte
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 21:54:27  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonsoir
je suis vraiment contente que tu es repris ton poste05
tu va pouvoir me renseigner car j ai poser la question le site de la caf mais toujours pas de reponcejaune3
voila je suis en congé parental et je voudrais postuler pour un poste de vendeuse indépendante a domicile a tps partiel je presise que la personne qui recrute m a dit qu 'il y avait des femmes en congé parental et apparament pas de pb mais moi je veux du sur! lol!
y a t il un risque pour mon congé parental
j attend ta reponce avec impatience merci bcp
01

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Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 22:07:28  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Bonjour Rarounette et merci !

VDI = reprise de travail.

Donc ton CLCA va être recalculé en fonction de ton salaire mensuel et du nombre d'heures de travail que tu effectueras chaque mois.

En faite si c'est pas à temps plein, tu percevras toujours un CLCA différentiel mais si c'est à temps complet. Ton droit au CLCA sera supprimé!

Il y a pleins de paramètres à étudier selon le cas!

En résumé, ca modifiera ton montant de CLCA en tous les cas!

A bientôt

 


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Bh37
Profil : Nouveau
cravistavof
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 22:30:09  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonsoir
je voudrais avoir un bon plan pour faire la fiche de paie de ma nounou , un modele tout pret merci d' avance a si une autre question est ce c long la mise en place des papier pour la demande a la paje?

Profil : Régulier
rarounettte
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 22:46:04  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
merci de ta reponce je m'attendais un peu a ça 04
en tout cas  sans être mauvaise langue tu es bcp plus efficace que tes collègues en quelques min tu répond!!!
moi j avais poser ma question depuis ce mat. sur le site officiel jaune6   sinon tu travail ds quelle caf tres_conte​nt car si tu es pareil la bas les gens doivent etre + agréable avec toi que certaines lol!!!
aller merci et à bientot j en suis sur01

Profil : Régulier
cathypat
  1. answer
  2. Posté le 17/02/2009 à 23:13:33  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
coucou!
tu vas ptet pouvoir m'etre d'une grande aide...je ne trouve pas de reponse et ça devient urgent!!alors voilà:

maman de 3 petits dont un de 15 mois,suis en congé parental à 50% et ça fera 1 an  dans 1 petit mois!
je suis donc arrivée au moment de renouveler.....seulement j'aimerai bcp augmenter mon temps de travail et passer à un 75%!

question:est-ce que je peux le faire?y a -t'il des conditions ou pas?
en terme de droit,rien ne précise ça!

heeeeeelp!


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cathy..l(29/10/01)ana(19/11/03)audric​(12/11/07)

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Invité
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 08:56:45  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

THAMAD37 a écrit :
Bonjour lara03,

Tu as trop perçu quoi exactement? Tu as un ou des indus concernant quelles prestations?
As tu demandé à percevoir l'Allocation de soutien familial? C'est une aide de 87.57 € par enfant. Tu peux percevoir cette allocation si tu es mère isolée avec un enfant de moins de 20 ans.
Tu perçois pendant 4 mois l'ASF à compter de la date de séparation. Tu peux ensuite continuer à percevoir cette alloc si tu engages une procédure devant le TGI afin de faire fixer une pension alimentaire en faveur de ton enfant....

Tu as perçu seulement 217 € car tu as des retenus sur tes prestations? Car au niveau de tes APL ca me parait très peu au vu de ta situation!

Merci de me préciser un peu l'origine de ton trop perçu en 2007.

A bientot
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Bonjour bbthéo,

Le trop percu c'est ma déclaration de revenu 2007 mais depuis j'ai arreté mon activité. Pour l'asf ils m'ont dit que la demande se fait 2 mois apres si Mr ne paie pas la pension. Nous sommes deja aller au TGI en déféré du faite qu'il y a eu violences aggravés (envers ma personne pas le petit) le délibéré a eu lieu lundi je pense avoir une réponse fin de semaine.

Pour parent isolé ils me disent que du faite que je vais percevoir l'alloc solidarité spécifique (440 e/mois) je ne percevrai peut etre pas l'api.
 
Et lorsqu'il calcule mon apl ils me disent qu'en 2007 ma déclaration d'impot ne me permet pas d' avoir une aide au logement. Je n'ai aucune retenus sur prestations jusqu'a aujourd'hui je n'ai eu que la paje pour mon ptit.
Les 217 euros sont la paje et un peu d'apl
Tu vois c'est complexe je n'y comprend rien.

Merci de ton aide.



 

Profil : Discret
cannelle_c
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 12:16:18  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


bonjour,

 

qu'elle aubaine de trouver quelqu'un comme toi sur un forum, je n'arrive jamais a joindre ma caf pour en parler avec eux donc, merci d'avance pour tes réponses !

 

voila, mon problème, j'ai un seul enfant, une petite fille de 5 mois et demi et j'ai repris mon activité professionnelle. je vis très mal le fait de travailler, mais comme nous n'avons pas le choix pour l'instant, je cherche des solutions de compromis.

 

1/ en fait, je me demande s'il est possible de prendre le congé parental de 6 mois à tout moment ou si nous sommes obligé de le prendre juste après le congé maternité

2/ a t-on le droit de le prendre après une période de chomage (dans ce cas, je me fais licenciée je prend le chomage quelques temps et ensuite je prend le congé parental de 6 mois avant de faire mon 2ème)

3/ je voudrais prendre mes mercredi, mais comme je travaille 39h par semaine, j'ai donc environ 17h payées en heures supp a 25% et en prenant mes mercredi, mon mari me dit que mon salaire va sacrément dégringuolé. Ai-je le droit à une aide financière de la caf dans ce cas?

4/ enfin, comment être sur que je vais pouvoir toucher le congé parental de 6 mois pour commencer et de 3 ans quand mon 2ème sera la, étant donné que je travaille depuis 13 ans mais que j'ai eu quelques périodes de chomage, notamment, pour la dernière de juin 2003 à decembre 2006

5/ dernière question, mais peut etre ne connais tu pas la réponse puisqu'il ne sagit pas de ta branche, si je me met au chomage, ai-je le droit à une quelconque aide de l'anpe ou autre pour faire une formation cap petite enfance

je t'ai bombardé de questions, et je te remercie infiniment par avance, parce que depuis des semaines, je me torture l'esprit afin de trouver une solution pour rester avec ma fille, si tu savais comme je vis mal la séparation, quand je suis au travail (comme en ce moment d'ailleurs) je ne suis absolument pas concentrer, je ne pense qu'a une chose : etre avec ma fille !
merci beaucoup beaucoup beaucoup
Marie.

 


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Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 19:42:59  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour cravistavof,

Pour la fiche de paie de ta nounou, avec pajemploi tu n'as plus à les faire! Les fiches de paie sont transmises par le service pajemploi directement à ta nourrice!

Mais voici un lien : http://www.yonne-assmat.org/te​lechargement/bulletin_paie.pdf

Concernant la mise en place de ton dossier auprès de la paje, c'est très rapide et assez simple!

Bonne continuation!
A bientôt


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Bh37
Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 19:45:37  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour Rarounette,

Merci c'est très gentil! Je suis à la CAF d'Indre et loire!
Sinon tu sais en ce moment on a énormément de travail au niveau national donc il y a du retard.... Mais on essaie de faire au mieux pour les allocataires!

Bon courage!


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Bh37
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Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 19:53:38  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour cathypat,

 Tu peux choisir la durée du travail qui te convient ; en revanche, la répartition des horaires doit être fixée en accord avec l’employeur (à défaut d’accord, cette répartition relève du pouvoir de direction de l’employeur).

Il faut que tu fasses la demande auprès de ton employeur par lettre recommandée avec accusé de réception....

Au niveau de tes droits, tu auras forcément une dimintion de ton CLCA.

A bientôt


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Bh37
Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 20:08:44  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour Lara03,

ASF: concernant l'ASF c'est bien 2 mois consécutifs d'impayés. Cependant, de la date de séparation jusqu'à la date du jugement fixant une PA tu as droit à cette presta si tu justifies de tes démarches auprès du JAF...

API: le calcul est complexe et difficile à expliquer!

Quand on ouvre le droit à l'API on prend comme trimestre de référence : les 3 mois avant l'ouverture de votre droit
 
API = montant de l'api pour x personnes - [ressources du trimestre de référence/3 + prestations du mois + forfait logement du mois]
Cumul de l'allocation de base et de l'API pour les 4 premiers versements de l'Alloc de base. (si nouveau droit à l'AB)
 
En cours de droit : (soit 3 mois plus tard)  on prend pour trimestre de référence : les 3 mois avant le droit du mois en cours
 
API = montant de l'API pour x personnes - [ressources du trimestre de référence/3 + prestations du trimestre de référence/3 + forfait logement du trimestre de référence/3]

Soit en gros pour toi si je faisais un calcul approximatif (n'ayant pas toutes les données)
API= 778.40 € - [440 € (ASS)+ 177.95 (AB)+109.11 € (forfait logement)] = 51.34 €

C'est en se basant sur des chiffres approximatifs donc si tu perçois l'ASS, il est fort probable que tu ne touches pas l'API.

Concernant ton APL effectivement, depuis le 1er janvier 2009, on se base sur les ressources de 2007. Cependant si tu es au chômage, ca doit neutraliser tes ressources de 2007. Donc tu devrais percevoir de l'APL.

Cependant, je tiens à préciser que je donne des infos à titre indicatif, je ne connais pas toutes les données de ton dossier afin de te certifier tout ceci!

Voila, a bientôt


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Bh37
Invité
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 20:20:39  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Bonsoir,

Merci pour tt tes renseignements mais je connais le fin mot de l'histoire en faite ma déclaration 2007 comprends les parts que j'ai touché de ma société donc il se reporte dessus mais bon je ne trouve pas ca normal du faite que depuis je n'ai plus cette argent ?

Résultat je n'ai pas le droit au logement meme sociaux. J'aurais vraiment de l'argent je ne creverais pas la faim.

Je vais me battre il y a un prbl la dessous.

Merci bb theo de ton aide

 

Profil : Nouveau
dot441
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 20:46:23  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour contente que tu sois de retour!
je suis nouvelle sur le site!
voila ma question je suis actuellement en congé parental pour ma deuxieme née le 26juin 2006(se terminant le 1er juin 2009) et j'attends le 3eme et j aurai savoir s il etait possible de 'cumuler' un second congé parental et quelles sont les conditions pour en profiter (si c est possible)??
j espere etre claire!!lol

merci beaucoup pour votre réponse et le temps passé!
bonne soirée

Profil : Occasionnel
thamad37
  1. answer
  2. Posté le 18/02/2009 à 20:57:56  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour Canelle-c,

1 : A partir du moment où tu justifies d'une ancienneté minimale d'un an dans ton entreprise à la date de la naissance de ton enfant.
Ton congé parental d'éducation peut débuter à tout moment jusqu'au troisième anniversaire de ton enfant . Il faut prévenir ton employeur par lettre reco avec AR 2 mois auparavant!

2: Tout dépend de tes cotisations les années précédents ton congé mat... Mais je te le déconseille! Car si tu perçois du chômage, tu ne peux pas bénéficier du CLCA.

3: Il faut éventuellement reprendre le travail à 80 % et demander à prendre tes mercredi? Dans ce cas, tu pourrais toucher le CLCA à condition que tu justifies de tes cotisations vieillesses....

4: A partir du moment où tu es au moins depuis 1 an dans la même boîte, tu as droit au congé parental sans pb!

5: Je ne sais pas, désolée!

Il faut que tu calcules si en prenant ton congé parental, tu as une grosse perte de revenus ou non.... Et après faire ton choix!

Mais je comprends la difficulté d'être au travail sans ton enfant!

Bon courage, a bientôt


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Bh37
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