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droit au congé maternité quand travail à mi-temps

 

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 Sujet :

droit au congé maternité quand travail à mi-temps

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Profil : Nouveau
calide82
  1. answer
  2. Posté le 05/04/2012 à 08:51:53  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour  hello:{}

Je viens vers vous pour des éclairages car j'ai beau arpenter le site de la sécu et google dans tous les sens je ne trouve pas réponse à ma situation.
je vais être un peu longue mais c'est pour être certaine de n'oublier aucun élement

je vous explique la situation, actuellement je suis jusqu au 1 juillet sans activité professionnelle car impossible d'ici là de bosser. Ensuite à partir de cette date je vais reprendre mon activité habituelle à savoir infirmière à mi-temps .
Avec mon nouvel ami on projette de faire BB5 moi j'en ai 3 et lui 1 et on aimerait mettre en route BB5 pour juillet.
J 'ai travaillé toute l'année 2011 donc j'ai déjà été immatriculé au moins  10 mois à la sécu donc de ce côté là pas de souci

Avant le début de grossesse je n'aurai  pas c'est certain les 200 heures travaillées, j'en aurai au mieux 30 ...

Avec mon mi-temps je serai à 210 heures pour 3 mois.
Il est indiqué dans le site que pour percevoir les indemnités journalières ainsi que le congé maternité il faut avoir travaillé 200 heures dans les 3 mois précédant l'arrêt ou le congé maternité.

C 'est là que çà se corse, ce sera ma quatrième grossesse et vu la pénibilité de ma profession, c'est évident que j'irai pas jusqu'au congé mater sans au moins un arrêt maladie

Le début ne posera pas de souci mais ensuite j'aimerai savoir comment çà se passe:
Admettons  que je tombe enceinte mi-juillet, donc accouchement prévu mi avril avec congé mater qui début mi-février. Je travaille non stop sans arrêt jusque mi-décembre puis j'ai un arrêt de deux semaines. je toucherai les indemnités journalières car effectivement j'aurai eu 200 heures dans les 3 mois précédant l'arrêt maladie.

je reprends donc début janvier pour un congé mater prévu
mi-février, sauf que là dans les 3 derniers moi j'aurai pas eu mes 200 heures puisque en arrêt , dans ce cas comment çà se passe, toucherai-je mon congé maternité tout de même ou pas ?
Ou encore si je vais jusque 5 mois et qu'ensuite on m'arrête jusqu'à mon congé maternité c'est pareil aurai-je droit à quelque chose puisque je n'aurai dans ce cas pas fait 200 heures

En gros les indemnités journalières sont elles comptabilisées dans les 200 heures de travail nécessaires pour percevoir le congé maternité ?? Et suffit il d'avoir enquillé une fois deux heures dans 3 mois consécutifs durant sa grossesse pour percevoir indemnités journalières et congé maternité ??

merci d'avance pour vos éclairages  wahoo:{}

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Profil : Régulier
stephimat
  1. answer
  2. Posté le 05/04/2012 à 09:14:06  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
admettons que tu tombes enceintes mi janvier 2013 ou mi fevrier 2013 alors là tu auras assez cotisé ... oui je sais cela ne t'aide pas mais c'etait trop tentant ... avec des " si on pourrait... ".... en tout cas, bon courage pour trouver la réponse à tes questions !  ;)


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Profil : Régulier
jeromelaure
  1. answer
  2. Posté le 05/04/2012 à 09:39:03  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
a vérifier mais je crois que les arrét maladie compte dans le temps de travail puisque tu es salarié pendant ca temps la.
appel la sécu et pose leur direct la question
bon courage car les administration c pas facile!!!


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Profil : Nouveau
calide82
  1. answer
  2. Posté le 05/04/2012 à 09:42:39  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Merci
je viens d'appeler et a priori à partir du moment où on enquille 200 heures après les droits restent ouverts même son on est en arrêt.

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