/ / /

Congé parental et Congé Maternité

 

115 utilisateurs inconnus
Ajouter une réponse

 
Page photos
 
 Mot :  Pseudo :  
Vider la liste des messages à citer
 
 Page :
1
Auteur
 Sujet :

Congé parental et Congé Maternité

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
Invité
  1. answer
  2. Posté le 10/01/2008 à 19:17:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour à toutes et à tous,

Je suis nouvelle sur ce forum et lorsque j'ai consulté ce site, je l'ai trouvé très riche en informations, c'est la raison pour laquelle j'ai décidé de m'y inscrire.
Pour celles qui liraient mon message, pouvez-vous m'aider sur cette question que je me pose ? Voilà, je vous explique mon problème : Je suis en congé parental à temps complet depuis le 01/01/2008 jusqu'au 16/05/2008, car je ne supportais plus l'ambiance de mon travail. J'ai appris il y a une semaine que j'attendais mon 3ème enfant (qui bien sûr était désiré et attendu). je dois donc reprendre mon travail le 18/05/2008. Mais comme j'ai eu deux grossesses compliquées, j'ai toujours été arrêtée à 4 mois de grossesse, et je crains que ça ne soit pareil pour cette nouvelle grossesse. Par contre, je ne sais pas si j'aurais de nouveau le droit de bénéficier des indemnités de maternité si je ne reprenais pas le travail, sachant que je devrais avoir un arrêt de travail puisque je suis censée reprendre ? Mon congé de maternité devant débuter le 24/07/2008, est-ce que je récupère mes droits entre le 18/05/2008 et le 22/07/2008 si je suis en arrêt ?
Pouvez-vous m'éclairer sur ce sujet pour celles qui se sont déjà trouvées dans ce genre de situation ?
merci de vos réponses

Publicité

  1. answer
  2. Posté le 11/01/2008 à 09:42:23  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,

Selon le code de la securite sociale, si on ne peux pas reprendre son travail a l'issue d'un conge parental pour cause de maladie ou de maternite, on retrouve ses droits aux IJ sans meme avoir besoin de reprendre son travail.

J'ai ete dans ce cas pour mon 3eme puisque j'ai enchaine conge parental puis conge maternite.

Ca c'est pour la theorie, car en pratique, c'est quelques fois plus difficiles, certaines secus sont un peu chian.t.es pour indemnises les mamans qui sortent de conge parental donc le mieux serait d'aller directement a ta secu et eventuellement, attends toi a te batailler un peu pour avoir tes IJ maladies puis maternite.

Profil : Nouveau
aserraou
  1. answer
  2. Posté le 02/05/2008 à 22:01:24  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Bonjour Ptichou22,

 

Je suis moi même dans la même situation que toi, mon congé parental se finit le 30 aout, je dois donc reprendre le travail le 1er septb 08, mais là je suis enceinte de mon 3ème, pour fin décembre, mon congé maternité débuterait donc fin octobre, comme toi j'ai eu des pb de santé pour mes deux précédentes grossesses, du coup là pour le 3ème je pense aussi que je serais en arret maladie, mais ma gyneco m'a dit qu'il fallait reprendre le travail pour avoir droit aux IJ, je suis partie ce matin à la sécu vers chez moi, qui m'a confirmé cette nouvelle, qu'il fallait avoir travaillé 200H précédent un arret ou le congé maternité, je ne sais pas comment je vais faire car je serais enceinte de 6-7 mois et ça veut dire que si je ne travaille pas j'aurais droit à rien, alors que si la santé ne nous le permet pas comment faisons nous ??????????????

 

Ton congé se finit le 16 mais, tiens moi s'il te plait au courant si tu as trouvé une solution ou quoi que ce soit, ce serait super gentil de ta part,
bon courage à toi et merci de ta réponse


 

Profil : Régulier
aline123456
  1. answer
  2. Posté le 02/05/2008 à 22:56:05  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
05slt ptichou.je texplik mon cas.je sui actuellemen enceinte de bb3 prevu pour fin mai.mon congé parental c fini le 8mars.apres moult avis different de la secu g suivi l avis de la personne ki me disé de reprendre au moin une journé pour pouvoir retrouvé mé droi.g repri le 10mars.la gygy ma fé un arret maladi du 11mars au 30.car par la suite je rentré en congé mater.je me sui deplacé une 20aine de foi en l espace de 2mois.ils mon fé revenir pour un papié le lendemain il leur en manké un otre(sachan tres bien ke tou les documen demandé ete fourni vu ke g tou fé sur place)et du jour au lendemain ils me dize kil mon perdu mon dossier mon arret et tou ce ki va avec.mon cheri et moi nous somme deplacé et la comme par magi tou avé ete retrouvé.le week end dernier je recoi 2lettre.une disan vous navé pas le droit au indemnité journaliere de maladie et lotre lettre me disan de leur fournir une attestation de salaire...sa ma saoulé on et retourné a la secu le lundi matin et pas besoin de te dire k sa a bardé!!!eux ki me prometé mon et merveille mannonce ko final je ne toucheré pas mé indemnité maladi.je né pa pu garder mon sang froi du cou tou les nom doiseau y son passé.dans la semaine je recoi une lettre du directeur de la secu me disan de me tenir a l avenir et de surveiller mon langage ke c des personne tres professionnel...ils se mok du monde et nous dan tou sa?du cou je massoi sur plus de 15jours et je recoi 281euro toute les 2semaine!vachemen suffisan pour nourrir une famille de 4personne!enfin desole ct long!!!!courage a toi et ne te laisse pa faire.bise aline


---------------
href="http://www.infobebes.com/bebe/​profile/public/aline123456" target="_blank"><img src="http://www.infobebes.com/exten​sion/laface/modules/profile/so​urceticker.php?d=8&m=4&amp​;y=2009&ticker=ibb__bckg__​7&curseur=ibb__curseurs__2​&text=Anniversaire" border="0"/></a>jeune maman et fiere de l etre13
Profil : Régulier
lelette80
  1. answer
  2. Posté le 04/05/2008 à 10:23:24  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour a tous
Je suis sans activites professionnelle et j'ai 2 enfants (3 ans et 15 mois ) actuellemnet je touche le complement libre choix d'activites nous voulons faire bb 3 j'aurais voulu savoir si j'aurais le droit de reprendre mes 3 ans?
et pendant ma grossesse je serais payer par qui ?Est ce que j'aurais le droit au aux I Journalieres pendant ma grossesse?
merci a tout pour vos reponces

Publicité

  1. answer
  2. Posté le 04/05/2008 à 10:44:53  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour lelette80,

Ton cas est tres particulier, il vaut mieux aller voir directement ta securite sociale.

Mais, techniquement, tu ne pourras pas pretendre aux IJ maternites car ton droit au CLCA ne sera pas epuise (droit jusqu'au 3 ans du petit dernier).

Meme si tu decides de suspendre  ton clca pour toucher les IJ maternite, ta secu peut te refuser les IJ car tu n'as pas epuise ton droit au CLCA (ca depend des secus en fait, certaines sont severes, d'autres moins).

OUI, tu auras le droit a nouveau au clca pour ton 3eme enfant et ce, jusqu'a ses 3 ans.

Par contre, pendant ta grossesse, les frais medicaux seront bien rembourses. A 100% a compter du 6eme mois.

Profil : Régulier
lelette80
  1. answer
  2. Posté le 04/05/2008 à 21:00:24  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
merci leia de m'avoir repondu c'est gentil de votre part je voulais surtout savoir si je touchais quand meme quelque chose pendant ma grossesse a bientot

Invité
  1. answer
  2. Posté le 07/05/2008 à 10:49:05  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Nie343y a écrit :
Bonjour,

Selon le code de la securite sociale, si on ne peux pas reprendre son travail a l'issue d'un conge parental pour cause de maladie ou de maternite, on retrouve ses droits aux IJ sans meme avoir besoin de reprendre son travail.

J'ai ete dans ce cas pour mon 3eme puisque j'ai enchaine conge parental puis conge maternite.

Ca c'est pour la theorie, car en pratique, c'est quelques fois plus difficiles, certaines secus sont un peu chian.t.es pour indemnises les mamans qui sortent de conge parental donc le mieux serait d'aller directement a ta secu et eventuellement, attends toi a te batailler un peu pour avoir tes IJ maladies puis maternite.
Afficher plus
Afficher moins




Bonjour leia01,

Ma femme est dans le même cas.

 

Son congé parental pour notre 2éme enfant s'est terminé le 08avril08 et notre 3éme est né le 08février08.
Or la sécurité sociale leur refuse le droit au indemnités journalières sous prétexte qu'elle a bénéficiée du complément de libre choix d'activité de la paje pendant plus de 12mois.

Est-ce que tu as reçu la même réponse de la sécu.
Si oui, comment as-tu fait pour faire valoir tes droits?

Merci de ta réponse

 

Invité
  1. answer
  2. Posté le 08/05/2008 à 09:41:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour a tous,
En lisant les post, j'ai remarqué deux direction diverente mais aucune reference juridique! En effet, en congés parental voulant/etant enceinte avant la fin du congés des 3 ans, seul le personnel de la caf/secu descide au jour le jour du droit des personnes.
Soit on a droit au IJ, mais dans quel cas? Soit on reste avec les droit CLCA?

Pour notre part, ma compagne est en CLCA au 2ieme enfant, demandé en periode de travail, et donc devra reprendre son travail a la fin, MAIS on envisage de faire le 3ieme. Que faut-il faire: attendre la fin des 3 ans CLCA, ou on peut le faire actuellement (et donc ne perdre que le reste de durée CLCA du 2ieme) et pouvoir touché les IJ (calculé sur le salaire d'avant ??)puis repartir en CLCA?

Merci d'avoir lu ce post un peux long, et d'y repondre avec le plus de clarté possible.

  1. answer
  2. Posté le 08/05/2008 à 12:03:49  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Anonyme a écrit :



Bonjour leia01,

Ma femme est dans le même cas.

 

Son congé parental pour notre 2éme enfant s'est terminé le 08avril08 et notre 3éme est né le 08février08.
Or la sécurité sociale leur refuse le droit au indemnités journalières sous prétexte qu'elle a bénéficiée du complément de libre choix d'activité de la paje pendant plus de 12mois.

Est-ce que tu as reçu la même réponse de la sécu.
Si oui, comment as-tu fait pour faire valoir tes droits?

Merci de ta réponse

 
Afficher plus
Afficher moins


bonjour jimetvio69,

Pour ma part, mon conge parental pour mon 2eme s'est termine au 31 janvier et mon conge maternite pour mon 3eme a demarre le 14 janvier.
Il n'y avait que 15 jours d'ecart et ma secu a fait demarre mes IJ au 1er fevrier (soit des la fin du conge parental). Je suis tombe sur quelqu'un qui connaissait bien les cas particuliers donc elle m'a bien renseigne sur mes droits.

Dans le cas de ta femme, son conge parental s'est termine bien apres le debut du conge maternite (pres de 5 mois!). La, je ne sais pas! Parce que l'article L161-9 du code de la sécurité sociale precise que c'est dans le cas ou le conge parental prend fin au debut du conge maternite et ce n'est (malheureusement) pas le cas de ta femme!

Je te fais un copier coller de cet article :

 

  • Vous êtes enceinte et le congé de maternité se
termine AVANT la fin du congé parental
  • Vous avez cessé complètement de travailler : vous

avez droit au prestation en nature de la sécurité     sociale (c'est à dire aux remboursement des frais médicaux)     mais pas au prestaion en espèces (les indemnités journalières     pendant le congé maternité)  
  • Vous êtes à temps partiel : votre congé maternité

sera rémunéré comme lors de votre temps partiel,     et vous continuerez à recevoir au CLCA  pendant votre congé     maternité (si vous y aviez droit avant et si l'enfant qui     vous donnait droit à l'APE continue d'avoir moins de 3 ans...     sinon le CLCA cesse, et vous y perdez ! )  
  • Vous avez terminé votre congé parental (à temps
complet) au moment du début de votre congé maternité :
vous retrouvez vos droits aux prestations en espèces (donc aux indemnités journalières) que vous aviez AVANT le début de votre congé parental. La durée du congé parental est "neutralisée". Vous serez donc indemnisé à taux plein.

 
  • Vous avez terminé votre temps partiel avant le début
de votre congé maternité. Votre indemnisation sera égale à la moyennes des 3 derniers bulletins de salaire qui précède le début du congé maternité (comme pour une salariée "normale" ), et ce sans prendre en compte vos précédents droits au CLCA, ce qui pourra parfois causer un "moins perçu" qui sera peut-être pris en charge par l'employeur, cette prise en charge (dite "maintien de salaire" ) étant dépendante de votre convention collective.

  Voila, desole pour la longueur

Bonne journee

Invité
  1. answer
  2. Posté le 15/05/2008 à 21:24:28  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Bonjour Leia,

 

Merci beaucoup pour ta réponse claire et précise.

 

Tes info vont nous aider.

 

Bonne journée

 

 

 

 

 

Invité
  1. answer
  2. Posté le 01/09/2008 à 15:39:40  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Nie343y a écrit :

bonjour jimetvio69,

Pour ma part, mon conge parental pour mon 2eme s'est termine au 31 janvier et mon conge maternite pour mon 3eme a demarre le 14 janvier.
Il n'y avait que 15 jours d'ecart et ma secu a fait demarre mes IJ au 1er fevrier (soit des la fin du conge parental). Je suis tombe sur quelqu'un qui connaissait bien les cas particuliers donc elle m'a bien renseigne sur mes droits.

Dans le cas de ta femme, son conge parental s'est termine bien apres le debut du conge maternite (pres de 5 mois!). La, je ne sais pas! Parce que l'article L161-9 du code de la sécurité sociale precise que c'est dans le cas ou le conge parental prend fin au debut du conge maternite et ce n'est (malheureusement) pas le cas de ta femme!

Je te fais un copier coller de cet article :

 
  • Vous êtes enceinte et le congé de maternité se
termine AVANT la fin du congé parental
  • Vous avez cessé complètement de travailler : vous

avez droit au prestation en nature de la sécurité     sociale (c'est à dire aux remboursement des frais médicaux)     mais pas au prestaion en espèces (les indemnités journalières     pendant le congé maternité)  
  • Vous êtes à temps partiel : votre congé maternité

sera rémunéré comme lors de votre temps partiel,     et vous continuerez à recevoir au CLCA  pendant votre congé     maternité (si vous y aviez droit avant et si l'enfant qui     vous donnait droit à l'APE continue d'avoir moins de 3 ans...     sinon le CLCA cesse, et vous y perdez ! )  
  • Vous avez terminé votre congé parental (à temps
complet) au moment du début de votre congé maternité :
vous retrouvez vos droits aux prestations en espèces (donc aux indemnités journalières) que vous aviez AVANT le début de votre congé parental. La durée du congé parental est "neutralisée". Vous serez donc indemnisé à taux plein.

 
  • Vous avez terminé votre temps partiel avant le début
de votre congé maternité. Votre indemnisation sera égale à la moyennes des 3 derniers bulletins de salaire qui précède le début du congé maternité (comme pour une salariée "normale" ), et ce sans prendre en compte vos précédents droits au CLCA, ce qui pourra parfois causer un "moins perçu" qui sera peut-être pris en charge par l'employeur, cette prise en charge (dite "maintien de salaire" ) étant dépendante de votre convention collective.

  Voila, desole pour la longueur

Bonne journee
Afficher plus
Afficher moins


bonjour je viens juste de m incrire car je cherchais des infos sur ma situation et je vois que vous avez l air calé c est pour ca que je me permet de vous poser quelques questions.j ai 4 enfants et j attend ma 5eme pour fin decembre ,je travail en cdimais j etais en congé parantal a temp plein pour ma 4eme et il c est terminé le 1er aout de cette année et mon gyneco m a mis en arret a la suite.mon congé maternité doit commencé fin octobre.donc si j ai bien compris j aurais droit aux indemnités jopurnalieres pour l arret maladie et pour le congé mat. vu qu au moment de mon arret mon congé parental etait fini.desolé pour la longueur mais c est asser complexejaune11  

Publicité

Invité
  1. answer
  2. Posté le 23/09/2008 à 17:26:11  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 

Nie343y a écrit :

bonjour jimetvio69,

Pour ma part, mon conge parental pour mon 2eme s'est termine au 31 janvier et mon conge maternite pour mon 3eme a demarre le 14 janvier.
Il n'y avait que 15 jours d'ecart et ma secu a fait demarre mes IJ au 1er fevrier (soit des la fin du conge parental). Je suis tombe sur quelqu'un qui connaissait bien les cas particuliers donc elle m'a bien renseigne sur mes droits.

Dans le cas de ta femme, son conge parental s'est termine bien apres le debut du conge maternite (pres de 5 mois!). La, je ne sais pas! Parce que l'article L161-9 du code de la sécurité sociale precise que c'est dans le cas ou le conge parental prend fin au debut du conge maternite et ce n'est (malheureusement) pas le cas de ta femme!

Je te fais un copier coller de cet article :

 
  • Vous êtes enceinte et le congé de maternité se
termine AVANT la fin du congé parental
  • Vous avez cessé complètement de travailler : vous

avez droit au prestation en nature de la sécurité     sociale (c'est à dire aux remboursement des frais médicaux)     mais pas au prestaion en espèces (les indemnités journalières     pendant le congé maternité)  
  • Vous êtes à temps partiel : votre congé maternité

sera rémunéré comme lors de votre temps partiel,     et vous continuerez à recevoir au CLCA  pendant votre congé     maternité (si vous y aviez droit avant et si l'enfant qui     vous donnait droit à l'APE continue d'avoir moins de 3 ans...     sinon le CLCA cesse, et vous y perdez ! )  
  • Vous avez terminé votre congé parental (à temps
complet) au moment du début de votre congé maternité :
vous retrouvez vos droits aux prestations en espèces (donc aux indemnités journalières) que vous aviez AVANT le début de votre congé parental. La durée du congé parental est "neutralisée". Vous serez donc indemnisé à taux plein.

 
  • Vous avez terminé votre temps partiel avant le début
de votre congé maternité. Votre indemnisation sera égale à la moyennes des 3 derniers bulletins de salaire qui précède le début du congé maternité (comme pour une salariée "normale" ), et ce sans prendre en compte vos précédents droits au CLCA, ce qui pourra parfois causer un "moins perçu" qui sera peut-être pris en charge par l'employeur, cette prise en charge (dite "maintien de salaire" ) étant dépendante de votre convention collective.

  Voila, desole pour la longueur

Bonne journee
Afficher plus
Afficher moins




bonjour comme j'ai vu que vous etiez bien renseignée je pense que vous allez pouvoir m'aider car personne ne peut m'aider!!

 

Alors moi j'ai 2 enfants,et je suis enceinte de jumeaux date prevue pour le mois de decembre,mon congé parental se termine là le 30septembre 2008 et mon congé maternité commence le 21 septembre,ais je droit a mon congé maternité?sachant que j'etais donc en congé parental de 3 ans,la secu m'as demandée des papiers comme mais 3 derniers bulletins de salaire qui ont servis au calcul de mon ancien congé maternité ,une attestation d'assedic,un RIB.enfin que de la paprasse mais ne savent pas encore si je peux beneficier au conge maternite,aidez moi,enfin d'apres ce que vous avez ecrit ji aurais droit,qu'en penser vous?merci pour une reponse rapide!!!merci encore!!

 

Profil : Discret
310614
  1. answer
  2. Posté le 06/11/2008 à 18:23:42  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonsoir tout le monde.
MOn probleme est un peu different de tout ce que j'ai lu jusqu'a maintenant, je suis au chomage depuis juillet 2007 et au mois de novembre je suis tombée enceinte donc la je suis en congé de maternité qui fini mi decembre , en fait j'ai trois enfants et je voulais savoir si j'ai droit au congé parental sachant que j'etais au chomage avant de tomber enceinte.
Je vous remercie tous car j'aprend pleins de choses.
A+
Cordialement soraya J11

Profil : Nouveau
sophie4970
  1. answer
  2. Posté le 15/04/2010 à 09:38:01  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


Bonjour

 

Je suis nouvelle sur le forum et j'espere avoir une réponse à ma question.

 

Alors voila bb2 est né en mars 2009, je suis en clca depuis le 20 juin 2009.
Je voulais y mettre fin au 1 an du clca soit le 20 juin 2010.
Hors je suis enceinte de bb3 et je suis en congé mater à partir du 20 aout 2010.
Donc il y a un trou entre le 20 juin 2010 et le 20aout 2010.
Je serais enceinte de plus de 5 mois sachant que j'ai eu une grossesse tres difficile.
Pourrais je prétendre au indemnité maladie du 20 juin au 19 aout 2010?
Normalement oui si je suis le code de la cpam..

J'espere que vous pourrez m'aider.

 

Profil : Nouveau
sophie4970
  1. answer
  2. Posté le 21/04/2010 à 08:00:14  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Quelqu'un pour me renseigner???????

Profil : Nouveau
sophie4970
  1. answer
  2. Posté le 26/06/2010 à 08:07:32  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Besoin de conseil!
URGENT

Bonjour,
Voilà je suis dans la m.....j'ai deux enfants , 14 ans et 15 mois et actuelement enceinte de 6 mois et seule.
Je touchais le clca.Mon congé mater débute le 20 aout 2010.
Pour prétendre aux ij et congé mater, la cpam m'a dit de casser mon clca avant ses 12 mois.
Ce que j'ai fais pour le 31 mai.
Je suis donc en maladie depuis le 1 er juin, hier je leur ai fournit mon attestation de salaire d'avant mon clca.
Et la tout s'ecroule.....
Je ne peux prétendre aux ij ni au congé mater.
Du coup je suis sans ressource depuis le 1 er juin.
Comment peuvent ils me faire ça!!!!!
J'étais bien et ils me mettent dans une situation que je n'ai pas voulu.
Aidez moi à trouver une issue s'il vous plait car je touche vraiment le fond.
Merci

Profil : Nouveau
gwenola26
  1. answer
  2. Posté le 11/10/2011 à 21:20:43  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
BONJOUR
je sui a la recherche de renseigement voila ma situation
je sui seule avec 4 enfant age de 9an 6an 3an et 15mois je suis actuellement en clca et je me demandais si je pouvais l arreter et demander le rsa

Profil : Accro
alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 15/10/2011 à 10:48:17  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,

Pour avoir ta réponse il faut que tu appelles la CAF. Ils sont très disponibles au téléphone et sauront te renseigner (c'est leur boulot).

Bon courage.


---------------
Rejoignez nous sur cdg !

http://coupdegueule.superforum.fr/

W0dJp2
364Fp2 RwKYp2

Solutions homéopathiques : http://forum.infobebes.com/Mon [...] 4267_1.htm
Choix d'Allaitement : http://forum.infobebes.com/Mon [...] 4977_1.htm
Diversification : http://forum.infobebes.com/Mon [...] 4972_1.htm
Éduquer sans punir : http://forum.infobebes.com/for [...] w=0&nojs=0
 Page :
1

Ajouter une réponse
Aller à :
 

Sujets relatifs
Congé parental et aide de la CAF prolongation congé maternité
Reprise de travail après congé parental 3 ans? SUPPRESSION DE MUTUELLE CAR EN CONGE PARENTAL!!!!!
Congé parental et Mutuelle lettre pour annoncer congé parental a l'employeur
démissioner pendant congé parental ? conges maternité et chomage
Arrêter un congé parental, est ce possible? congé parentale et chomage ?
Plus de sujets relatifs à : Congé parental et Congé Maternité

Les 5 sujets de discussion précédents Nombre de réponses Dernier message
Le Post de LA CAF avec BEBETHEO n est plus d actualité 19
Allocations 0
trimestres cotisés ? 1
comment savoir si on a droit au revenus pour le BB1? 1
Quels sont mes droits pour premier enfant ? 4