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contrat de travail + temps a 80 %

 

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 Sujet :

contrat de travail + temps a 80 %

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Invité
  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 08:39:24  
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Bonjour,

Peut-être pourriez vous m'aider, mon patron veut changer mon contrat de travail d'un temps complet a un temps de 80%, depuis mars j'ai diminué mon temps de travail et je suis passé à 80 % du fait que j'ai eu un enfant née en janvier. Je ne trouve pas ca normal de changer mon contrat de travail sachant que dans 3 ans je reprendrai un temps complet. Merci a celle qui ont pris un 80 % ou moins de me dire si il y a eu modification sur le contrat.      

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  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 09:36:55  
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Bonjour,

Si tu es passee d'un temps complet a un 80% dans le cadre du conge parental, il y a modification du contrat de travail, il vaut donc mieux mettre cela sur papier, non ?

Invité
  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 09:42:24  
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En fait c'était juste pour savoir si du fait de faire un avenant à mon contrat et signer un 80 %, mon patron ne pourrait pas m'embeter dans 3 ans et me dire de rester a 80 %

  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 13:11:35  
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En principe, tu devrais reprendre a temps complet a la fin de ton conge parental mais il est vrai que si l'employeur souhaite te laisser a 80%, il en aurait le droit!

Mais pour le moment, cet avenant ne devrait concerner que la duree du conge parental a temps partiel.

Invité
  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 13:48:19  
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Le probleme ce que sur l'avenant il n'y a nul part écrit que le 80 % est pendant mon congé donc je suis un peu hésitante à le signer    

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Profil : Impliqué
oceane88
  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 14:31:07  
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recherche modele de lettre pour renouvellement de conge parental sans precise la date de mon retour[url]/images/forum/2/08.gif[/url]  


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Profil : Impliqué
oceane88
  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 14:34:13  
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bonjour a tous pardon pour ce manque de courtoisie


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  1. answer
  2. Posté le 14/11/2007 à 15:06:13  
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Anonyme a écrit :
Le probleme ce que sur l'avenant il n'y a nul part écrit que le 80 % est pendant mon congé donc je suis un peu hésitante à le signer    
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Je comprends ton hesitation...le mieux serait d'en parler directement avec ton employeur. Vois avec lui s'il ne peut pas preciser sur l'avenant que tu travailles a 80% uniquement dans le cadre du conge parental tel que tu lui avais demande.

Ce qui me parait bizarre, c'est qu'il ait attendu quelques mois avant de te faire signer l'avenant alors qu'il aurait du le faire des le debut de ton conge parental!

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