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licenciement assistante maternelle

 

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 Sujet :

licenciement assistante maternelle

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Profil : Régulier
hellokitty72000
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2012 à 11:20:05  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour à toutes ! voilà mon petit problème

mon assistante maternelle est tombé enceinte, elle accouche prochainement le 2 avril, moi même étant enceinte j'ai décidé de ne pas la conserver, je voulais juste savoir si vous connaissez le moment ou je dois lui notifié son licenciement comme elle est enceinte je me demandais s'il fallait attendre un peu plus longtemps après la fin du congé maternité.


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alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2012 à 14:28:58  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
tant quelle est en congé maternité tu n'as pas le droit de la licencier.
Apres il y aura un mois de préavis (ou 15 jours si le contrat a moins d'un an) et tu lui devras ses congés payés (calculer le plus avantaguex pour la salariée entre 10% du total des salaires ou l'équivalent en temps de travail) plus la prime de licenciement (sauf a ce que le contrat ait moins d'un an) et calculer la régularisation de la mensualisation (si a son avanatge tant pis, si tu lui dois, a completer).
Et lui faire un solde de tout compte et la fiche assedic.
Message édité par AlizeaDoree le 02/03/2012 à 14:29:13

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hellokitty72000
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2012 à 15:03:29  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
c'est pour ça que j'attends pour la licencier, mais moi je pensais qu'il fallait attendre un peu plus longtemps après la fin de son congé mat, comme dans une entreprise ils doivent attendre un peu il me semble.


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alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2012 à 15:09:16  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
je ne crois pas, mais le plus raisonnable seriat de telephoner à la direction du travail. Comme ça tu ne feras pas d'erreur.


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hellokitty72000
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2012 à 17:30:37  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
je me demandais a qui fallait que je demande tout ça, et pour tout les documents à fournir et notamment pour m'aider dans les calculs je peux aller a la ram


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alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 02/03/2012 à 18:27:35  
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Bof. Beaucoup de RAM disent des sottises.
Appelle ou vas voir la direction départementale du travail, au moins tu auras de vrais informations.


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hellokitty72000
  1. answer
  2. Posté le 03/03/2012 à 15:01:08  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Pas de soucis, je vais me renseigner avant d'accoucher !


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margot82
  1. answer
  2. Posté le 04/03/2012 à 15:49:08  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour
tu dois attendre un mois après son congés mat pour la licencier.
pour le calcul évite le RAM, soit tu demandes a ton AM soit a l'inspection du travail ou alors il y a un forum pour parents et ass mat
http://forum.assistante-maternelle.biz/

Profil : Régulier
hellokitty72000
  1. answer
  2. Posté le 05/03/2012 à 09:21:56  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
merci pour les infos je vais aller voir ce site de suite.


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mimili29
  1. answer
  2. Posté le 08/03/2012 à 11:11:38  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
et pourquoi ne pas se renseigner auprès du centre pajeemploi ?

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alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 08/03/2012 à 11:15:53  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Le service qui peut renseigner à ce sujet c'est l'inspection du travail. Paje emploi c'est simplement pour déclarer et gérer les aides.


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nora974
  1. answer
  2. Posté le 14/04/2012 à 01:17:03  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour,

on ne peut pas licencier son assistante maternelle enciente pdt son congé mat et les 4 semaines suivantes.
Cependant, si tu envoie ta lettre de licenciement par AR à sa date de reprise, les 4 semaines font offices de préavis, non ?? (enfin, je pense)
As tu eu plus d'informations ??

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nora974
  1. answer
  2. Posté le 14/04/2012 à 01:18:06  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour,

on ne peut pas licencier son assistante maternelle enciente pdt son congé mat et les 4 semaines suivantes.
Cependant, si tu envoie ta lettre de licenciement par AR à sa date de reprise, les 4 semaines font offices de préavis, non ?? (enfin, je pense)
As tu eu plus d'informations ??

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alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 14/04/2012 à 07:06:47  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Non : on ne peut pas commencer la procédure de licenciement au cours de la période prévue, le préavis débute donc après.


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marioniciar
  1. answer
  2. Posté le 14/04/2012 à 23:27:53  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Pajemploi a malgré tout un très bon dossier sur le licenciement des ass mats en ce qui concerne les documents à fournir:
http://www.pajemploi.urssaf.fr [...] D_2012.pdf

A noter que peu de gens le savent mais l'attestation Pôle Emploi peut se télécharger directement à Pôle Emploi au lieu d'attendre après eux (ce qui peut être long ...).
Il suffit d'aller sur leur site -> espace employeur -> obtenir une attestation -> s'enregistrer et après je ne sais plus car je n'ai pas pu y accéder ce soir mais ça doit être simple car j'ai réussi pour le licenciement de mon ass mat.

Si ça peut aider j'ai un modèle de certificat de travail, d'un solde de tout compte et un doc. qui calcule les indemnités de licenciement.
Si jamais ça peut être utile donne-moi ton adresse mail perso, je te les envoie par mail.
A noter que j'ai eut tous ces documents par mon ass mat qui est inscrite au syndicat et qui par conséquent est très bien renseignée.
Ils dates de fin 2011.


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marioniciar
  1. answer
  2. Posté le 14/04/2012 à 23:32:02  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Merde !!! Le post date de mars .....
J'arrive un peu tard.
Bon, si jamais ça intéresse quelqu'un j'ai ces documents à portée de main alors ...


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hellokitty72000
  1. answer
  2. Posté le 15/04/2012 à 15:22:14  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Merci pour la réponse, ça maide pas mal je t'envoi mon adresse mail perso par message privé.


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