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congé parental et complément de libre choix d’activité

 

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 Sujet :

congé parental et complément de libre choix d’activité

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Profil : Nouveau
noochy
  1. answer
  2. Posté le 09/01/2012 à 17:19:03  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour !
je suis nouvelle sur le site et j'aurais aimé avoir quelques renseignements.
Maman d'un garçon de 17 mois j'aimerais prendre un congé parental et savoir si j'ai le droit quand meme au complément de libre choix d’activité car j'ai repris mon travail entre-temps.
Je suis tombée enceinte pendant une formation de 2ans (j'etais tout de meme salairée car cette formation etait payé par mon boulot "en cours d'emploi : moitié du temps boulot et l'autre formation) donc apres mon congé maternité j'ai reprise ma formation qui s'est terminée en juin. Depuis septembre, j'ai repris le travail mais n'ayant pas pu profiter pleinement de mon fils j'aimerais prendre un congé parental mais je ne sais si j'ai le droit au complément de libre choix d’activité qui me permettrait de ne pas perdre d'argent.
si vous etes dans mon cas ou connaissez des personnes, merci pour vos infos

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Profil : Régulier
ellega56
  1. answer
  2. Posté le 09/01/2012 à 17:48:33  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Coucou, je ne peux pas vraiment t'aider, je pense juste q'un avocat sera plus apte à te donner des réponses. Il faut savoir (peut-etre que tu le sait) que avec certains contrats d' assurance "responsabilité civile" tu peut avoir le droit à un avocat gratuit.
En tout cas quel beau geste, qu'elle belle histoire!
Bonne continuation.


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Profil : Régulier
ellega56
  1. answer
  2. Posté le 09/01/2012 à 18:00:37  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Zut quelle idiote je voulais répondre à personne, à propos de l'adoption de son fils par son conjoint!!!
Je sais pas ce qu'il c'est passé!


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Profil : Accro
alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 10/01/2012 à 07:47:17  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Oui si ce n'est pas ton premier, mais attention, ça ne te permettra pas de ne pas avoir de perte de salaire, le montant de l'aide est de 383 euros.


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Profil : Occasionnel
babydream310307
  1. answer
  2. Posté le 11/01/2012 à 16:17:55  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,
Il faut voir avec la CAF !

Bon congé parental

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Profil : Occasionnel
tanaelle
  1. answer
  2. Posté le 12/01/2012 à 10:47:58  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,
S'il s'agit de ton premier enfant, tu as droit à un complément de salaire les 6 mois qui suivent ton accouchement, autrement dit, là tu n'aurais pas droit à cette aide. En revanche, si c'est ton deuxième, tu as droit à cette aide jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Moi je te conseille de prendre rdv avec une personne travaillant à la CAF, je me souviens que j'avais été contactée pour qu'on me présente les différents modes de garde et ca avait été l'occas de discuter de tout ça. Cette dame était méme venue chez moi.
Renseigne-toi auprès de la CAF, au moins, tu seras sure :)

la vie et trop courte ,,,,,
Profil : Nouveau
jeleo54
  1. config
  2. answer
  3. Posté le 13/01/2012 à 14:29:19  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour

quand je suis aller a la caf tu as  tout les droits de prendre ton conger parentale quand tu le souhaite a condition biensure au nombre de tes enfants ayant 2enfant a charge  et ma derniere qui fond 3 ;

car ex j était en ecdident de travail jusqu au 5 dec 2011 la je suis en vacances et mon conger parental démare le 1mars jusqu au 30avril 2014 ,
Déplace toi au lieu de telephonner a la caf eux seul pourront t 'expliquer correctement tes droits
bise


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angélique
Profil : Fidèle
bigoudi30
  1. answer
  2. Posté le 21/01/2012 à 18:14:08  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Je suis enciente et compte faire ce que tu dis. Je vais reprendre mon job en baissant mes heures. La CAF sur 6 mois va me compléter. J'y perd automatiquement mais tout dépend de ce que tu veux faire.

Tu peux prendre ce congés quand tu le veux du moment que ton petit n'a pas atteint les 3ans. J'ai sous les yeux le petit livret de la CAF qui explique tout (livret 2011).

- Si tu arrête de travailler  =
 tu touchera 380e de la CAF + 180e de la paje si tu y a = 560e/mois

- Si tu baisse ton contrat à - 50% ou 50% =
Tu touchera 246e de la caf + 180e de la paje si tu y a droit = 426e/mois

-Si tu baisse ton contrat entre 50% et 80% =
Tu touchera 142e + 180e de la paje si tu y a droit = 323e /mois


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Après 6 ans d'attente, notre plus grand bonheur est arrivé ce 18 juin 2012. Suite a la 3ème tentative de FIV ISCIE.

Profil : Fidèle
bigoudi30
  1. answer
  2. Posté le 21/01/2012 à 18:21:45  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Mon patron accorde 1 jrs supplémentaire de repos si je passe de 30h à 24h, cela me ravie et me plait ce système, je travaillerai sur 4jours.
 Je suis payée au smic donc pour un 30h  je suis payée 1050e / mois sans les primes ou remise personnel. Si je rajoute ces primes qui varient mais que je ne compte jamais dans mon buget mensuel c'est que du plus. Cela tourne a environ 1500e par mois si je cumule tout. D'ou je ne peux pas m'arreter pour toucher que 560e. Je perd les 2/3, c'est trop pour me même si mon époux gagne très bien ca vie.

Du coup je toucherai 850e de mon emplois et 143e de la caf +180e de la paje que je ne compte pas. donc 850+143=993e net je ne compte pas les primes que je touches en + c'est que du benef. Donc 1050 - 993 =


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Après 6 ans d'attente, notre plus grand bonheur est arrivé ce 18 juin 2012. Suite a la 3ème tentative de FIV ISCIE.

Profil : Fidèle
bigoudi30
  1. answer
  2. Posté le 21/01/2012 à 18:22:46  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Mince mon message est partie je perdrais donc 57e. C'est très bien pour nous.

a++++++++++++++


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Après 6 ans d'attente, notre plus grand bonheur est arrivé ce 18 juin 2012. Suite a la 3ème tentative de FIV ISCIE.

Profil : Accro
alizeadoree
  1. answer
  2. Posté le 21/01/2012 à 18:44:20  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Par contre pour un premier on doit prendre le congé immédiatement après le congé maternité ou paternité. Pas après.


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