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est ce que l'employeur a droit de refuser un conger parentale

 

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est ce que l'employeur a droit de refuser un conger parentale

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celine4269
  1. answer
  2. Posté le 18/10/2010 à 13:42:00  
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bonjour je m'appelle celine j'ai 26 ans et je suis maman d'une petit fille de 18 mois et d'un petit gaçon de bientot 2 mois et j'ai envoyer ma lettre a mon employeur il y as presque 1 mois et toujour pas de reponce pour savoir si il veux bien que je prene mon conger parentale de 2 mois s'il veux pas je devrais demisionner parce que mon mari a ete muter en aout a 500km de ou je travailler
je voudrais savois si mon employeur a droit de refuser mon conger parentale de 3 ans merci d'avance


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celine j'ai 24 ans mari depuis 2 ans et demi et essai bebe depuis le 1 mars 2008 et depuis le 31/07/08 j'ai fais un test et il etais positif bebe est prevu entre le 11/04/09 au 13/04/09 voila aussi c'est une fille
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desperatewife
  1. answer
  2. Posté le 18/10/2010 à 21:04:56  
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non

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natou42
  1. answer
  2. Posté le 20/10/2010 à 22:15:41  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Normalement il ne peut pas le refuser.


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l2na
  1. answer
  2. Posté le 03/11/2010 à 11:44:47  
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bien sur que si, un employeur est tout a fait dans le droit de refuser une demande de C.P. si il prouve que ca mets en difficultée son entreprise ou si il ne trouve personne pour remplacer la maman qui demande son CP
sinon a quoi ca servirait de demander l'accord a l'employeur et d'attendre sa reponse??????????
appel la caf elle te dira la meme chose que moi car j'ai été dans cette situation..


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Maman comblée par mes 2 enfants...!
  1. answer
  2. Posté le 03/11/2010 à 15:35:10  
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normalement non la lettre sert juste a prevenir
le conges est un droit et l'employeur ne peut pas l'en empecher
c'est comme le conge paternité il est pas obligatoire mais quand le parent le demande lui doit juste dire qu'il l'a pris en compte !

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