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 Sujet :

bonjour a tous

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
Profil : Nouveau
jumelles21
  1. answer
  2. Posté le 23/09/2009 à 15:42:25  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 


j'aurais aimé avoir des infos sur les aides de la caf pour une assistante maternelle agreer
conbien d'heurs minimum faut il mettre ses enfants vu que j'ai des jumelles de 8 mois?
quel est le calcul a effectuer pour evaluer ce qui nous reste a debourser?
merci beaucoup pour touts les reponses que vous pourrez m'apporter...

 

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Profil : Nouveau
karmasutra
  1. answer
  2. Posté le 23/09/2009 à 15:47:12  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
bonjour! je suis moi meme assistante maternelle, je pense que tu devrais te renseigner sur ce que tu pourras toucher en fonction de tes revenus, déja tu auras une idée.Ensuite il faut connaitre les tarifs des nounous que tu souhaites pour calculer, sans les tarifs tu ne peux pas savoir et je ne peux te renseigner.

Profil : Nouveau
jumelles21
  1. answer
  2. Posté le 23/09/2009 à 16:43:20  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
j'ai regardé en ce qui concerne la caf
mes revenus sont compris entre 22467 et 49926 pour deux enfants donc j'aurai droit a 278.48 x2
ils disent 15% reste a notre charge mais....
cela veut dire que l'on paye 15% du salaire de la nounou???

Profil : Discret
karenetvince
  1. answer
  2. Posté le 23/09/2009 à 21:47:19  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,

Alors concernant ton assitante maternelle, tu dois lui verser la totalité de son salaire net. Ensuite tu es remboursé par la caf (entre le 10 et le 15 du mois suivant selon la date à laquelle tu as décalré le salaire versé au centre pajemploi).
Le montant qui t'es donné sur le site est le montant de remboursement maximum de la nounou en sachant que 15 % de son salaire reste toujours au moins à ta charge.

en clair si tu paie 100 euros de salaire la caf te rembourse 85 euros.

J'espere avoir été clair.

Profil : Nouveau
jumelles21
  1. answer
  2. Posté le 24/09/2009 à 10:01:22  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
merci pour ta reponse
maintenant il faut que je voie mon assistante maternelle pour qu'elle me donne son tarif horaire
une autre question : que pense tu des garde d'enfants par les associations
est ,ce les memes frais que une assistante maternelle agree???
merci beaucoup pour ton aide

Profil : Discret
karenetvince
  1. answer
  2. Posté le 24/09/2009 à 10:08:55  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,

En ce qui concerne les associations, je ne sais pas du tout...
Je n'ai jamais eu recours à leurs services.
J'ai embauché une assistante maternelle pour garder mon 1er enfant (aprsè bien des déboires avec ma belle-mère...). Je garde la même pour ma puce.
Tout c'est toujours très bien passé.

Profil : Discret
karenetvince
  1. answer
  2. Posté le 24/09/2009 à 10:08:57  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour,

En ce qui concerne les associations, je ne sais pas du tout...
Je n'ai jamais eu recours à leurs services.
J'ai embauché une assistante maternelle pour garder mon 1er enfant (aprsè bien des déboires avec ma belle-mère...). Je garde la même pour ma puce.
Tout c'est toujours très bien passé.

Profil : Nouveau
jumelles21
  1. answer
  2. Posté le 24/09/2009 à 10:53:34  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
je viens enfin d'avoir le tarif horaire donc 2.70 + 2.65 par jour par enfant
comment je fais pour calculer
pour 160h par mois pour les deux
merci infiniment

Profil : Nouveau
jumelles21
  1. answer
  2. Posté le 24/09/2009 à 10:55:03  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
sur 10 jours par mois environ et sur une annee complete je pense mais ca aussi c difficile a savoir

Profil : Discret
karenetvince
  1. answer
  2. Posté le 24/09/2009 à 11:10:07  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour

si tu par en année compléte, pour connaitre ton salaire mensuel :

nbre d'heures par jour x nombres de jours par mois x salaire horaire x 52(semaines)
le tout divisé par 12 pour avoir un montant mensuel.

A ça tu dois ajouter les indemnités d'entretien et éventuellement de repas si c'est pas toi qui le fourni.

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