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 Sujet :

temps partiel

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
n°4025790
calinie
Profil : Nouveau
calinie
  1. answer
  2. Posté le 17/04/2011 à 19:04:07  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bonjour à toutes et à tous,
Je me présente rapidement étant nouvelle sur le forum, je m'appelle Virginie et je suis maman de 2 enfants, Mélissa 3 ans et Mathis 4 mois.
Voilà ma situation : mon conjoint m'a quitté au cours de ma seconde grossesse, afin de faciliter mon organisation au quotidien avec les 2 enfants, j'ai démissionné de mon poste et j'ai trouvé un nouvel emploi proche de chez moi que j'ai repris très récemment. Je souhaite à la rentrée faire une demande de temps partiel à 80%.
Mon employeur est-il en droit de refuser ma demande (y a t'il une ancienneté requise pour obtenir un temps partiel?).
Merci de votre retour
Si d'autres mamans sont dans mon cas (se retrouvent seules avec des enfants en bas âge), si vous avez des conseils et/ou des astuces pour mieux organiser et gérer mon quotidien je suis preneuse !!!
biz

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n°4025793
DAMSEV2308
Profil : Discret
damsev2308
  1. answer
  2. Posté le 17/04/2011 à 20:16:00  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Bjr calinie !

alors ds la fonction publique le temps partiel est de droit jusqu'au 3 ans de l'enfant
renseigne-toi auprès de ton service RH mais normalement on ne peut pas te le refuser !!!
bon courage
et tiens nous au courant
biz

n°4025799
calinie
Profil : Nouveau
calinie
  1. answer
  2. Posté le 18/04/2011 à 09:28:30  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
salut,
merci de ton message, je vais effectivement me rapprocher de mon service rh.
je vous tiendrais au courant.
bonne journée
biz

n°4025827
daliris71
Profil : Impliqué
daliris71
  1. answer
  2. Posté le 18/04/2011 à 23:40:55  
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
salut !
Tu fais quoi comme métier ?
moi je suis infirmière et je suis à 80% depuis mon retour de congé maternité.
Effectivement, dans la fonction publique, c'est un droit jusqu'aux 3 ans de l'enfant. On ne peut pas te le refuser .
Dans mon cas, il y avait trop de personnes à 80% dans mon service, donc ils n'ont pas renouvelé le temps partiel d'une collègue dont les enfants sont grands, la priorité étant donnée aux mamans d'enfants de moins de 3 ans.

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